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Lo que Ud. cree que Es....ESO...No Es!
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no sean maloos......POR FAVOR NO VENDAN MÁAAAAAAS!!!!
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Jajjajaja !
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jajajajajaa....tengo miiiiieeeeeedoooo
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Si hoy respeta los 326 podria dar una buena entrada, esperando la confirmación de los indicadores... Como la ven ???
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Cerró en torno a los 329, le falta más volumen eso sí pero debería seguir y dar un poco más...
Sh0wM3tH3$
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Lo que Ud. cree que Es....ESO...No Es!
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Esa noticia muestra el proceso que lleva Ripley desde Noviembre del 2015, despidiendo y contratando a trabajadores, en la cual, transforma a los trabajadores integrales de las tiendas, a la nueva modalidad, de trabajadores en Cajeros-Ordenadores y por horarios, reduciendo sus costos de planta.
Por lo tanto, realiza un proceso más eficiente...lo importante es saber, como se ingresan las indemnizaciones en el balance, Repito ha sido un proceso ordenado desde Noviembre aprox.
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subiendo....maravillosa...ya la encuentran barata
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Esa noticia muestra el proceso que lleva Ripley desde Noviembre del 2015, despidiendo y contratando a trabajadores, en la cual, transforma a los trabajadores integrales de las tiendas, a la nueva modalidad, de trabajadores en Cajeros-Ordenadores y por horarios, reduciendo sus costos de planta.
Por lo tanto, realiza un proceso más eficiente...lo importante es saber, como se ingresan las indemnizaciones en el balance, Repito ha sido un proceso ordenado desde Noviembre aprox.
O sea....segun tu (si es que estoy entendiendo bien) en ripley estan echando personal, luego les dicen "te recontrato pero con estas otras condiciones"?
Si asi fuese imagino que a uno de los gerentes que le dieron el corte hoy, tambien lo van a reintegrar?
Les gusta harto el cuento ficticio por aca
Real estate cannot be lost or stolen, nor can it be carried away. Purchased with common sense, paid for in full, and managed with reasonable care, it is about the safest investment in the world
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Como decían en cachureros.....solo faltas tú !!
Lo que Ud. cree que Es....ESO...No Es!
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TCB escribió:Esa noticia muestra el proceso que lleva Ripley desde Noviembre del 2015, despidiendo y contratando a trabajadores, en la cual, transforma a los trabajadores integrales de las tiendas, a la nueva modalidad, de trabajadores en Cajeros-Ordenadores y por horarios, reduciendo sus costos de planta.
Por lo tanto, realiza un proceso más eficiente...lo importante es saber, como se ingresan las indemnizaciones en el balance, Repito ha sido un proceso ordenado desde Noviembre aprox.O sea....segun tu (si es que estoy entendiendo bien) en ripley estan echando personal, luego les dicen "te recontrato pero con estas otras condiciones"?
Si asi fuese imagino que a uno de los gerentes que le dieron el corte hoy, tambien lo van a reintegrar?
Les gusta harto el cuento ficticio por aca
Lo que yo entiendo de lo que dice nuestro amigo forero, es que existe una reconversión de la plannilandebtrabajadores que atiendennen las tiendas... Necesitan otro perfil, por lo que despiden a los actuales que no les sirve para este plan de reducción de costos, relacionado al nuevo modelo de atención en locales, donde tendrán que contratar a otros con un nuevo perfil... Ojo, que no necesariamente van a contratar a 400, quizas sean 200., por poner un número...
Saludos
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Como decían en cachureros.....solo faltas tú !!
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El Guerrero trata de despertar (pero aún tiene sueño)... Esta semana debería dar luces si retoma su tendencia alcista de MP.
Semanal.
Toda crisis es una oportunidad...
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tiene poco volumen, está bien dormido ese guerrero...
Sh0wM3tH3$
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Felicitaciones a los que están IN! Un forero que aun de vez en cuando los lee...
https://www.df.cl/noticias/empresas/ret … 04024.html
sl3
jaja buena sl3....éxito a los IN...como dicen..comprar con rumor y vender con la noticia...aplicó aquí nuevamente
slds
sin track ni gráficos...no hay credibilidad
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T_____________T no estaba.
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Felicitaciones a todos los ganadores !! ufff buenísima.
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15.3.16...sólo para recordar una figura
en semanal..contracción de bandas bollinger+triángulo+indicadores alcistas...no olvidar q desde nov 2015 lleva más de 30% de alza cuando se dió el primer rumor.
slds
...uf envidia sana a los q siguieron IN ...la recompensa ya la tienen $420...lo q quiere decir desde el primer rumor a mañana será un upside de 83%.
slds
sin track ni gráficos...no hay credibilidad
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Y al parecer se abre la familia, la rama cv tiene suficiente para el 25 minimo que necesita comprar liverpool , la otra parte estaba reacia.... Don maxo no lo habria permitido.
no soy el mas feliz hoy
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Soy el mas feliz hoy! No me cabe la sonrisa en la cara!!!!
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25,6% de premio felicitaciones a los in.
Cuando uno se pone a rezar es indicador de que debe vender.
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No más que yo
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Felicitaciones a los in!!!
Tremendo palo al mercado!!!
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Se podría decir que Colombia les costó el control a los ahora Ex-dueños?
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Felicitaciones a los IN! Sobretodo a los que pacientemente esperaron, merecido premio.
"Culture is not your friend." Terence McKenna
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Tuve una visión para mañana...
Semanal.
Toda crisis es una oportunidad...
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Tiene que haber un margen, seguramente será 410, 415.
Las transacciones van a estar suspendidas al menos una hora o dos hasta que el mercado conozca el tema.
Pero ya es tema cerrado..... Salvo que apareciera...alguien con más ganas....
Tuve una visión para mañana...
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